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Denkmal Zukunft Führungskräfteentwicklung

Wir schaffen Freiraum und Strukturen – für Ihre Zukunft.

Sie wollen die Freiheit, sich auf das Wesentliche zu konzentrieren.

Innerhalb von 3 Tagen präsentieren wir Ihnen das gesamte Potenzial Ihres Unternehmens und bringen es mit Ihrer Vision in Einklang. Wir zeigen auf, wie Sie Ihre besten Mitarbeiter langfristig halten und mehr Freiheit in Ihren Abläufen gewinnen.

  • Langfristige Bindung von Mitarbeitern

  • Sichere Prozesse ohne Kontrollverlust

  • Struktur und Ordnung für mehr Effizienz

  • Persönliche Partnerschaft auf Augenhöhe

  • Mehr Zeit für Visionen und kreative Projekte

Nur 3 Schritte zur Potenzialanalyse.

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Erstgespräch 

Buchen Sie ein kostenloses Erstgespräch und lernen Sie uns unverbindlich kennen. Gemeinsam finden wir heraus, ob eine Potenzialanalyse in Frage kommt.

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Potenzialanalyse in 3 Tagen

 

In einem persönlichen Termin tauchen wir in Ihre Unternehmensbereiche ein. Dabei identifizieren wir Potenziale und Herausforderungen.

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Ergebnispräsentation 

Sie erhalten eine umfangreiche Analyse, in der wir auf die Optimierungs-Potenzial eingehen. Dabei berücksichtigen wir stets Ihre Ziele und Wünsche.

Was unsere Kunden sagen.

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Tim Iglauer,

IT-Strategieberatung

Denkmal Zukunft hat mich durch seine professionelle und partnerschaftliche Arbeitsweise überzeugt. Ivan und Svenja bringen den entscheidenden Mehrwert, den es braucht, um Veränderungsprojekte erfolgreich zu gestalten. Ihre Unterstützung hat meine Arbeit bereichert und ich freue mich auf weitere gemeinsame Projekte.

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Juliane Krimm,

Pfizer Pharma GmbH 

Durch die fokussierte Teamarbeit während des Workshops wurde nicht nur unser Teamgeist gestärkt, sondern es entstanden auch viele neue Ideen, die das Potenzial haben, unser Unternehmen signifikant weiterzubringen. Die kreative Herangehensweise hat uns geholfen, über den Tellerrand hinauszublicken und gemeinsam Lösungen zu entwickeln, die wir alleine so nicht gefunden hätten.

Matthew Ozigbe

Matthew Ozigbe,

Stadler Deutschland​

Ivan und Svenja haben eine inspirierende Umgebung geschaffen, in der wir gelernt haben, unsere Herausforderungen auf eine spielerische, aber dennoch effektive Weise zu betrachten und zu bearbeiten. Dieser Workshop hat uns nicht nur geholfen, unsere Problemlösungsfähigkeiten zu verbessern, sondern auch unsere Teamdynamik zu stärken.

Svenja Beyer

Ihre internationale HR-Expertin für eine attraktive Arbeitgebermarke.​


Sie verbindet modernste Methoden mit viel Empathie, um Ihre Kultur zu stärken und gute Mitarbeiter langfristig für Ihr Unternehmen zu gewinnen.

Svenja Beyer
Ivan Zubcic

Ivan Zubčić

Ihr Strategie-Experte für bessere Prozesse und starke Führungskräfte.

Auf jeder Ebene im Unternehmen ist er auf Augenhöhe unterwegs, um wichtige Details zu analysieren, die am Ende einen großen Einfluss auf die Ergebnisse haben. 

Ihre Partner auf Augenhöhe.

Denkmal Zukunft bedeutet:

 

Klarheit, Struktur und Vertrauen.

 

Gemeinsam gestalten wir Prozesse, die Ihr Unternehmen für die Zukunft stärken – dabei haben wir stets Ihre Vision im Blick.

Denkmal Zukunft
Führungskräfteentwicklung, Denkmal Zukunft, Ivan Zubcic, Svenja Beyer

MANCHE FÜHREN, MANCHE LERNEN

(RICHTIG ZU FÜHREN)

In einer sich ständig wandelnden Business-Welt ist es entscheidend, klare Prioritäten zu setzen und gleichzeitig als inspirierende Führungspersönlichkeit voranzugehen. Unser Buch ist Ihr praktischer Leitfaden, um Management-Herausforderungen souverän zu meistern und Ihr Team auf Erfolgskurs zu bringen.

Zeit für Inspiration.

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Danke!

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Denkmal Zukunft GmbH & Co. KG

Bodelschwinghstraße 4

34119 Kassel

+49 (0) 561 31701788

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